12月7日，我司2018年度第二次崗位晉級(jí)考核復(fù)試在總部六樓會(huì)議室進(jìn)行。來(lái)自公司各部門初試符合晉級(jí)要求的同事們?cè)跁?huì)議室與各部門領(lǐng)導(dǎo)一一進(jìn)行面談。
根據(jù)公司關(guān)于員工晉級(jí)的規(guī)定，我司上半年和下半年將各有一次員工晉級(jí)的考核評(píng)議活動(dòng)。每個(gè)員工每年將有兩次機(jī)會(huì)提出晉級(jí)的申請(qǐng)，屆時(shí)員工將通過(guò)自己提出書(shū)面申請(qǐng)、部門初試和各部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一復(fù)試等三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成晉級(jí)的考核。
復(fù)試考核不僅僅是考察員工專業(yè)能力的一次面試，更是員工與各部門領(lǐng)導(dǎo)的一次“談心”。在現(xiàn)場(chǎng)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試的員工給予了肯定和鼓勵(lì)，對(duì)暫時(shí)未夠格晉級(jí)的員工給出了自己針對(duì)性的建議。
總經(jīng)理孔俊說(shuō)，“每年有兩次晉級(jí)的機(jī)會(huì)，希望大家都積極爭(zhēng)取。成功通過(guò)晉級(jí)的員工要在以后的工作中更多的成長(zhǎng)起來(lái)，工資的增長(zhǎng)只是其一，更重要的是自身的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任的增長(zhǎng)，學(xué)無(wú)止境。對(duì)于提出晉級(jí)申請(qǐng)但是暫未通過(guò)的員工不要?dú)怵H，更要積極的面對(duì)自己的工作，針對(duì)性的不斷完善自身的能力，不忘初心，方得始終?！?/span>
本次考核崗位定級(jí)名單如下：
監(jiān)理部：
三級(jí)總監(jiān)：唐巧田
總 代：劉 偉 吳漢明
一級(jí)專監(jiān)：莫曉輦 謝姣華 于典軍
二級(jí)專監(jiān)：熊登新 余本華
招標(biāo)部：
三級(jí)主管：朱楠卿 劉冰
讓我們對(duì)以上同事表示祝賀！
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