葛盼馳：天鑒國際造價總經(jīng)理，注冊造價工程師（建設(shè)部），一級建造師（建設(shè)部），交通甲級造價師（交通部），高級工程師，長沙市發(fā)改委專家?guī)鞂＜?，湖南省造價協(xié)會咨詢委員會委員。
金秋九月，中秋節(jié)假日的愜意剛過，金海路的國際研創(chuàng)中心又開始繁忙了起來。
辦公室里的綠蘿生機勃勃；電腦里的一串串?dāng)?shù)據(jù)映入眼簾：2017年湖南省工程造價咨詢營業(yè)收入前20、全國建設(shè)工程造價管理協(xié)會信用AAA級單位……
這些，天鑒國際工程管理有限公司的葛盼馳只用了一年時間。
“第一次擇業(yè)，我花了七年去了解自己”
2003年，22歲的葛盼馳拿著四年的獎學(xué)金，以優(yōu)異成績從長沙理工大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)。向他迎面而來的不是舒適的大樓與優(yōu)渥的環(huán)境，而是野外一線條件極為艱苦的施工現(xiàn)場。
“當(dāng)時去了遠在山東的山東路橋集團有限公司做技術(shù)員，吃睡都在野外一線，條件非常艱苦?！?/span>
離家千里的水土不服，與愛人分居兩地，前景不明朗……出乎所有人意料，葛盼馳卻毅然決然的堅持了下來。他駐扎在施工工地，從初出茅廬的技術(shù)員起步，一點點慢慢積累與學(xué)習(xí)、仔細了解現(xiàn)場的每一個細節(jié)、不放過每一個向身邊的人請教的機會……僅僅一年時間，他從技術(shù)員做到了計量工程師。
“做計量的工作跟現(xiàn)在的造價有些相似，就是計算現(xiàn)場完成的工作量所對應(yīng)的價格。這個嘗試讓我發(fā)現(xiàn)了計算的樂趣，也是我后來選擇去做造價的原因?！?/span>
“第二次擇業(yè)，我花了七年去堅持自己”
2009年離開山東路橋集團時，葛盼馳已經(jīng)是副總工程師?；氐阶畛醯钠瘘c湖南長沙，破釜沉舟的他從零開始，加入了湖南中信高新工程造價咨詢有限公司，開始正式從事他喜愛的造價工作。
“換工作單位的選擇對我影響很大。雖然之前做的與造價相似，但是還是屬于跨行。所以在最開始的時候什么都不懂?！?/span>
開始從事造價咨詢項目要如何入手呢？“軟件不會用，我把公司做過的項目COPY過來，學(xué)習(xí)別人怎么做的，軟件視頻反復(fù)看很多次。定額不會用，別人看定額解釋說明，我就用筆抄，反復(fù)抄很多次?！?/span>
回長沙的第一年，葛盼馳每天白天工作，晚上回家看書復(fù)習(xí)到十點，將所有知識熟稔于心。一年時間內(nèi)，他就取得了注冊造價師(建設(shè)部)，一級建造師(建設(shè)部)和交通甲級造價師(交通部)。
勤勉務(wù)實、逆流而上，葛盼馳從新手做到造價總經(jīng)理，帶領(lǐng)他的團隊先后負責(zé)了醴茶高速跟蹤審計、營盤路隧道結(jié)算、洋湖垸片區(qū)測算等上十個10億以上的項目。
“我總是相信，辦法總比困難多。只要不要我去造原子彈，其他的都不是事，一切都可以去慢慢解決?！备鹂傂Φ?。
“這一次，又是一個新的挑戰(zhàn)”
2017年葛盼馳加入天鑒集團任造價部總經(jīng)理。彼時的造價咨詢部并不是一個成熟發(fā)展的大部門，而是一個急需人手、缺少規(guī)范化的新團隊。又一個挑戰(zhàn)落在了他的肩上。
問起加入天鑒的緣由時，他說，“天鑒它的文化很吸引我，天鑒有一種激勵員工去學(xué)習(xí)的文化，它很好的促進員工去不斷成長、不斷提升自己?！?/span>
十四年的行業(yè)積累，讓葛盼馳無論迎面何種挑戰(zhàn)、直面何種危機都會從容與篤定。
“到天鑒國際對我來說是全新的挑戰(zhàn)。我們天鑒的優(yōu)勢在于我們是一個綜合性企業(yè)，有設(shè)計、咨詢、招投標(biāo)、監(jiān)理、造價資質(zhì)板塊，屬于住建部大力推廣全過程工作咨詢企業(yè)試點單位。劣勢是造價發(fā)展時間較短，起點底，相較全國同類型企業(yè)還有些差距。
但是沒有關(guān)系，我喜歡接受挑戰(zhàn)，所以我來了，我也相信它會更好！”
Q&A
Q: 您的團隊的文化是什么？您是如何帶領(lǐng)團隊的？您在帶領(lǐng)團隊的過程中有哪些心得？
葛盼馳：我現(xiàn)在的團隊文化與公司文化一致，要求團隊成員“主動，合作，時效，總結(jié)”。因為大型造價咨詢項目都是團隊合作完成的，團隊中分土建、綠化、排水、安裝等專業(yè)方向，分工、合作就極重要，還要及時總結(jié)問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
我?guī)F隊基本宗旨是“合作共贏”、“獎罰分明”。
合作共贏好理解，屬于員工的作業(yè)效益工資做到不折不扣。其實團隊經(jīng)常會碰到一些問題，如報告中出現(xiàn)錯誤，嚴重的時候建設(shè)單位甚至通告到建設(shè)主管部門，這在造價咨詢行業(yè)是絕對避免不了的問題。所以就要就事論事，錯誤是員工自己主觀原因造成的，還是客觀不可避免的。沒有一個人是不犯錯的，但要獎罰分明，按公司文件處罰。
Q: 相比其它的行業(yè)，您覺得造價有什么不同？
葛盼馳：相比其它行業(yè)，可能造價是一個注重積累的行業(yè)，可以說造價人是先苦后甜，前期需要學(xué)習(xí)的東西多，需要熟悉定額、計價辦法、規(guī)范使用、預(yù)算軟件等，而預(yù)算軟件湖南的就有十幾個，另外現(xiàn)場工序等都涉及到，有點像醫(yī)生“越老越值錢”。
造價是任務(wù)為導(dǎo)向，不同于監(jiān)理行業(yè)是管理型的，程序上的事情會比較多。造價的項目不是要求耗時間，而是要完成任務(wù)。
Q: 您覺得從事造價行業(yè)的工作需要具備的能力與品質(zhì)是什么？
葛盼馳：從事造價我認為必須要有“學(xué)習(xí)能力”、“合作精神”和“執(zhí)行力”，為人要正直、有責(zé)任心。如果我招新員工一定會了解新員工是否已決定從事造價，并且對造價有興趣。
Q: 您覺得天鑒是一個怎樣的企業(yè)?
葛盼馳：天鑒是一個優(yōu)秀的企業(yè)，基本實現(xiàn)了規(guī)范化，制度化管理。同時有全過程工程咨詢各行業(yè)領(lǐng)頭人，注重全面發(fā)展。另外公司注重人才引進和培訓(xùn)，企業(yè)的成長和員工的成長和諧一致，是一個會給員工很強歸屬感的企業(yè)。
Q: 對于您的團隊，您接下來最想實現(xiàn)的是什么？
葛盼馳：與我的團隊“合作共贏”，和公司的目標(biāo)一致，爭取同一崗位年終結(jié)算平均工資較之前上升一個新臺階！
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